Sie.
Mit Potential.

Management­trainings für Fach- und Führungskräfte

Die Fach- und Führungskräfte sind die tragenden Säulen eines Unternehmens. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels, wachsender Schnelllebigkeit, Internationalisierung sowie geänderter Wertevorstellungen sehen sie sich den unterschiedlichsten Herausforderungen gegenüber, denen viele nicht hinreichend gewachsen sind. Meistens sind nicht mangelnder (Führungs-)Wille sondern fehlendes Wissen und Können die Ursache vielfacher Störungen im Unternehmensalltag. Überlastung der Führungskräfte, Unzufriedenheit der Mitarbeitenden bis hin zur (innerer) Kündigung und psychosomatische Erkrankungen können die Folge sein.

  • Fokus Führungs-
    und Sozialkompetenz

    Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen. Mein Fokus liegt in der Stärkung der Führungs- und Sozialkompetenzen. Ein wichtiger Teil davon ist es, Führungskräfte sowie alle Mitarbeitende für den angemessenen Umgang mit ihren Ressourcen zu sensibilisieren.

     

  • Zielgerichtet und medienoptimiert: Blended Learning

    Am Anfang steht bei mir immer eine intensive Auftragsklärung zur Ausgangslage und Zielstellung. Eine individuell durchdachte Mischung aus Präsenztrainings, Live-Online-Trainings, kurzen thematischen Impulsen und digitaler Lernbegleitung stellen bei DORSCHNER CONSULTING den Lern- und Entwicklungserfolg sicher.

    Ich führe die Präsenztrainings gerne als In-House-Seminare in Ihren eigenen Räumen durch oder organisiere auf Wunsch auch Lernerlebnisse in anregender Umgebung außerhalb.

     

  • Passgenaue Entwicklungs­programme

    Neben Trainings in den Bereichen Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Selbstmanagement konzipiere ich auch komplette passgenaue Entwicklungsprogramme für die verschiedenen Hierarchieebenen Ihres Unternehmens und führe diese durch, ggf. in Unterstützung mit kompetenten Partnern, falls die Maßnahmen meinen Erfahrungshintergrund und meine zeitliche Kapazität sprengen.

     

  • Deutsch / Englisch

    Alle Trainings werden auch in englischer Sprache angeboten, auf nahezu muttersprachlichem Niveau (American English).

Themen­schwerpunkte

Eine Auswahl meiner Trainingsschwerpunkte finden Sie hier. Alle Trainings werden jeweils individuell für Sie nach intensiver Auftragsklärung erarbeitet. Bei der Konzeption und Durchführung der Trainings ist es mir besonders wichtig, nah an Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Mitarbeiter zu bleiben sowie Inhalte zu vermitteln, die im Arbeitsalltag auch tatsächlich tragfähig und umsetzbar sind. Eine fachlich fundierte und dabei pragmatische Herangehensweise sowie eine motivierende Vermittlung der Trainingsinhalte zeichnen mich aus. Bitte sprechen Sie mich an, wenn das für Sie gerade „brennende“ Thema in der Inhaltsauswahl nicht dabei ist:

 

  • Führung im Wandel (mehrmodulig)
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Change Management
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktbewältigung
  • Die junge Generation im Unternehmen
  • Souverän auftreten und präsentieren
  • Erfolgreich im Beruf mit Stil und Etikette

Konsequent in der Sache –
respektvoll zum Menschen

Kontakt
Dorschner
Consulting

HERMANN-LÖNS-STR. 105

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+49 177 959 28 88

     

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