+49 177 959 28 88
info@dorschner-consulting.com
Hermann-Löns-Str. 105, 95032 Hof
Wirksame Veränderung braucht mehr als gute Konzepte – sie braucht Verankerung im System. Ich unterstütze Sie dabei, Führungskultur, HR-Prozesse und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Entwicklung nicht nur gedacht, sondern im Alltag gelebt wird. Keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Ihr Unternehmen erarbeitet.
Unternehmenskultur verändert sich nicht durch Leitbilder an der Wand, sondern durch das tägliche Miteinander. Ich begleite Sie dabei, eine Führungskultur zu entwickeln, die auf Klarheit, Verantwortung und echtem Vertrauen basiert – von der gemeinsamen Standortbestimmung über die Gestaltung konkreter Maßnahmen bis zur nachhaltigen Verankerung im Alltag.
Ich begleite Teams dabei, von der Gruppe zur echten Zusammenarbeit zu finden – mit klaren Rollen, offener Kommunikation und dem Mut, auch Spannungen produktiv zu nutzen.
Objektive IST-Analysen und ganzheitliche Lösungsansätze für Ihre Fragestellungen rund um die Menschen und HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen. Passgenau erarbeitet, strategisch eingebettet und an Ihrer Unternehmenskultur ausgerichtet.
Durch den Blick von außen und den gezielten Einsatz von Moderationstechniken – klassisch wie agil – unterstütze ich Sie dabei, Ihr Workshopziel zu erreichen und Ergebnisse nachhaltig zu verankern.
Ich entwickle und begleite stellenspezifische multimodale Auswahlverfahren – vom strukturierten Interview bis zum Assessment-Center für Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen.
Sie brauchen kurzfristig erfahrene HR-Kompetenz – sei es bei Vakanzen, in Transformationsphasen oder beim Aufbau neuer Strukturen? Ich übernehme für Sie temporär operative und strategische HR-Aufgaben und bringe dabei ein, was meine Arbeit insgesamt auszeichnet: Fachkompetenz, Führungserfahrung und eine klare Haltung zu Menschen und Organisationen.
HERMANN-LÖNS-STR. 105
95032 HOF
INFO@DORSCHNER-CONSULTING.COM
+49 177 959 28 88
